Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, ветеранов, Заместитель Руководителя фракции ЛДПР в Госдуме Ярослав Нилов

«Возрастной ценз» для руководства муниципальных и госорганизаций

Депутаты ЛДПР предлагают установить предельный возраст руководителей всех государственных и муниципальных организаций.

Соответствующий законопроект внесен вчера в Государственную Думу. Его авторами стали парламентарии Игорь Лебедев, Ярослав Нилов, Алексей Диденко, Андрей Свинцов и Владимир Сысоев.

Заместитель Председателя Госдумы Игроь Лебедев

Заместитель Председателя Госдумы Игроь Лебедев

Заместитель Председателя Государственной Думы Игорь Лебедев, Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, Председатель Комитета по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Алексей Диденко, заместитель Председателя Комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов, член Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Сысоев предложили установить предельный возраст для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов

Законопроект предполагает, что такие должности могут занимать лица не старше 65 лет независимо от времени заключения с ними трудовых договоров. По достижении указанного возраста лица, занимающие должности руководителей и заместителей руководителей, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. Срок пребывания в должности руководителя государственной или муниципальной организации может быть продлен до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников организации.

Председатель комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Алексей Диденко

Председатель комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Алексей Диденко

С заместителем руководителя государственного или муниципального учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия по достижении им возраста 65 лет предлагается заключать трудовой договор. При этом срок окончания договора не должен превышать срока окончания полномочий руководителя такой организации.

Заместитель Председателя Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов

Заместитель Председателя Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов

Ранее подобные ограничения были введены для ректоров, проректоров, руководителей филиалов государственных и муниципальных образовательных организаций, а также руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций.

Член Комитета Госдумы  по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Сысоев

Член Комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Сысоев

Как подчеркивают авторы законопроекта, «руководители, покидающие свой пост, но, очевидно, накопившие большой опыт, смогут продолжать трудиться на других должностях. При этом они будут избавлены от необходимости решать административно-хозяйственные вопросы функционирования организации (бухгалтерия, ремонт, вывоз мусора, обеспечение питания) и смогут иметь возможность больше времени и энергии уделять профессиональной деятельности, наставничеству, преподавательской, научной работе».

Координатор ЛДПР в Мытищах Алексей Мушин прокомментировал законопроект: «Считаю, что это полезный законопроект, направленный на то, чтобы дать дорогу молодым специалистам к карьерному росту. Важно, что заслуженные работники, покинувшие пост руководителей государственных и муниципальных учреждений, смогут продолжить работать на других должностях и делиться своим опытом с более молодыми коллегами, это обеспечит преемственность поколений в этих организациях».

Мытищинская организация ЛДПР поддерживает законотворческую инициативу депутатов фракции ЛДПР в Государственной Думе и выражает уверенность в том, что предлагаемые в законопроекте меры окажут позитивное влияние на трудовые коллективы государственных и муниципальных организаций.

Источник