Такие деньги даже не снились рядовому гражданину, но Правительство задумало лишить управленцев этих круглых сумм
Президент Роснефти Игорь Сечин
В Правительстве РФ озвучили идею лишать топ-менеджмент госкорпораций без премий в случае неисполнения Майских указов Президента. Кабинет министров хочет ввести личный KPI для руководства крупнейших компаний, и поощрительные выплаты будут производиться только в случае их выполнения.
Портал Life провел расследование и выяснил, каков размер премий топ-менеджмента госкорпораций.
1 место
4 млрд 378 млн рублей – премиальный фонд Сбербанка, который в этом году сокращен, в 2018 году сумма была больше на 400 млн. Сумма делится между 18 управленцами, то есть это около 246 млн 222 тыс на каждого.
2 место
4 млрд 312 млн делят между собой 17 топ-менеджеров Газпрома. На руки каждый получает 253 млн 647 тысяч.
3 место
4 млрд 66 млн рублей растворяются в карманах топ-менеджеров Роснефти. 17 руководителей делят по 239 млн 17 тысяч на человека.
4 место
1 млрд 548 млн рублей в год распределяются среди руководителей Аэрофлота. В среднем на каждого из 21 топ-менеджера приходится 73 млн 71 тысяча рублей.
Отметим, что это не их основные доходы, а надбавка к заработной плате. Поэтому идея привязать эти заоблачные премии к выполнению Майских указов кажется рациональной, но пока рано говорить о том, что она превратится во что-то более ощутимое, чем тезисы из Кабмина.
Возможно, вам также будет интересно прочитать про то, как 36 топ-менеджеров госкорпораций перевесили всех военных пенсионеров и сколько зарабатывают жены чиновников.