Как 36 ТОП-менеджеров госкорпораций перевесили всех военных пенсионеров

Социальное расслоение России во всей красе.

Мы уже писали о том, что Россия находится на втором месте после Таиланда в мировом рейтинге социального расслоения. Каждый россиянин знает о том, какая огромная социальная пропасть пролегает между рядовым гражданами и топ-менеджерами госкорпораций. Но не все могут себе представить, какие именно премии выписываются в этих госкорпорациях вместо того, чтобы потратить эти деньги на благую цель улучшения качества жизни наших граждан.

Выступая в Госдуме, депутат фракции ЛДПР, Первый заместитель председателя комитета Госдумы по обороне Александр Шерин отметил, что по итогам 2017 года правление следующих госкорпораций выписало себе итоговые премии:

Роснефть — 2 млрд 776 млн рублей на 11 человек;
Газпром — 3 млрд 268 млн рублей на 16 человек;
Сбербанк — 5 млрд 108 млн рублей на 9 человек.

Итого более 11 млрд рублей на 36 человек. В то же время, подчеркнул Александр Шерин, Правительство не может найти те же 11 млрд рублей в бюджете на 2019 год нам 2 млн 639 тыс человек военных пенсионеров.

Независимые эксперты добавляют, что на текущий момент у Газпрома есть задолженность перед государством в размере 3,4 трлн рублей и он планирует занять еще 518 млрд. Возможно, долг можно было бы как-то погасить, если не выписывать баснословные премии топ-менеджерам, задаются вопросом они? Кроме того, на компанию могут наложить крупный штраф в 30 млрд рублей за неустановку приборов учета газа потребителям, использующих его для обогрева своих жилищ. Исходя из отчетов компании, задолженность образовалась из-за строительства трубопроводов в Турцию, Китай и Европу.

Получается, что у государства есть деньги на то, чтобы строить трубопроводы за рубеж, а на собственных пенсионеров денег как обычно нет, даже на военных, стоявших на страже суверенитета страны. Читатели нашего сайта спрашивают: «А где же справедливость?» Если посмотреть на вопрос философски, то можно ответить, что справедливость у каждого своя и абсолютная справедливость недостижима.

Выступая в Госдуме осенью, Александр Шерин предлагал схему того самого справедливого и прозрачного варианта пенсионного обеспечения всех россиян. Схемы, которая устроила бы большинство россиян. Её внедрение позволило бы полностью отказаться от пенсионной реформы, но депутат ЛДПР не был услышан действующей властью, ведь этот вариант предполагает всеобъемлющие перемены в системе пенсионного обеспечения.

В российском обществе созрел серьезный запрос на перемены в социальной политике, которая с каждым годом становится все жестче к россиянам. Сейчас все с трепетом ждут решения Конституционного суда по пенсионной реформе, а госкорпорации продолжают жить в своей альтернативной реальности. Видя все это, российская молодежь изо всех сил сдерживает себя от ужасающего государственного переворота, понимая, что это не выход, но молодая кровь бурлит, видя отсутствие радужных перспектив в собственном государстве. Госкорпорации могли бы направить свои миллиарды на поддержку россиян, если они не хотят поддержать пенсионеров, то могли бы инвестировать в молодежь.

Редакция сайта ЛДПР-Мытищи.рф обращается к Вам, уважаемый читатель: как Вы считаете, изменится ли политика госкорпораций в 2019 году? Как побороть социальное расслоение в России? Поделитесь своим мнением со всей читательской аудиторией нашего сайта!