Информация для граждан предпенсинного возраста.
С 1 января вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Законом закреплены: общеустановленный пенсионный возраст (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.
Также установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Так, право на досрочную пенсию имеют граждане со стажем не менее 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно), многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Конечно, практически невозможно выработать подобный стаж, если не пойти работать сразу после школы и не отвлекаться на службу в армии и не тратить время на уход за детьми. Про это уже много было сказано в СМИ и общественность пришла к выводу, что это практически несбыточный вариант. Однако, есть еще вариант досрочного выхода на пенсию.
Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.
Основные требования: наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.
Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.
Насколько воплотимы в жизнь меры по досрочному выходу на пенсию предпенсионеров покажет практика. Информация об этом есть в открытом доступе, а насколько она будет применяться на практике, статистика покажет в ближайшие годы.